Créer un parcours d’intégration d’un nouveau collaborateur avec Feezzio

Créer un parcours d’intégration d’un nouveau collaborateur avec Feezzio

Un nouveau collaborateur débarque dans votre entreprise. Autant le mettre dans les meilleures dispositions. Nous allons vous montrer comment mettre une démarche originale d’intégration en  mélangeant le numérique et le ludique grâce à notre outil Feezzio.

Étape 1 :  Dynamisez vos documents

Créer de l’interactivité sur vos documents pour éviter l’ennui. En gamification cela s’appelle le « Flow ».  Avec Feezzio,  c’est très facile. Importez vos pdf et ajoutez quiz ou autres interactions en quelques clics. Vous garderez ainsi l’attention de votre collaborateur pendant sa lecture.

Étape 2 :  Créez une quête

Sous Feezzio, une suite de tâches devient une quête avec une date de début et de fin, représentée sous forme d’un chemin à parcourir dont le but est  de récupérer le trésor.

Étape 3 :  Récompensez-le !

« Ça y est. Je suis arrivé jusqu’au trésor 🙂 ».  Une fenêtre s’ouvre dévoilant ainsi son contenu.  Vous pourrez ainsi récompenser votre collaborateur d’avoir atteint ses objectifs.  Avec Feezzio, vous êtes entièrement autonome.  Laissez faire votre imagination

Étape 4 :  Évaluez son parcours

Depuis son tableau de bord, vous pourrez accéder aux statistiques de chaque parcours d’intégration collaborateur par collaborateur.

 

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